取决于员工本人来决定去留,我郑志学说了不算。
我郑志学本着来去自由的态度,走了,我不欢送,来了我迎接。
去留的主动权在员工本人,我公司不干预。
有一点,我要强调的是,在现行的公司运行模式下,谁也保证不了公司的地位与生产成品不会发生变化。
诸位,我说的是所有企业在内。
我不能眼睁睁看着郑氏企业,在服装加工业这条死胡同里,继续苟延残喘。
就像我们一个人,不能满足现状一样,始终被欲望所困扰。
企业的生命力,也正在于此。
择优录取,好中选优,末尾淘汰制永远是这个世界为企业注入生命力最有效的措施。
总之,郑氏企业这一次转型是否成功,就看明天的外商考察是否能获得通过。
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来,大家共同举杯,为明天郑氏企业获得外商投资成功,大家共同举杯吧!"
布莱恩德大酒店的郑志学,跟他的手下频频举杯,场面煞是热烈。
而来自苏晓刚与二刀巴子之间的配合,也算得上伯乐遇到千里马。
物以类聚,人以群分。