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第252章 无声的较量（第1页）

在接下来的一周里，李达康有条不紊地推进着各项工作。

为确保国企改制的后续工作平稳有序进行，他亲自挂帅，组建了一个高规格的工作领导小组。

这个由他担任组长、各副县长任副组长的专班，下设多个专项工作组，形成了上下联动、协同推进的工作机制。

而那些明州老板们的专业管理团队，也来到了关安县，与县里的工作人员组成联合工作组，分赴各改制企业开展实地工作。

得益于前期充分的准备工作，不仅及时足额发放了下岗补偿金和拖欠工资，更明确了改制后的用工政策，因此工人们的情绪普遍稳定。

特别是当得知改制后的企业将优先录用原有职工，县政府还将为下岗人员提供职业技能培训、创业扶持等配套政策后，工人们对改制的抵触情绪大大缓解。

"政府考虑得很周到"，一位老工人在职工代表大会上说。

"既给了补偿，又帮我们找出路，这样的改制我们支持。"

这样的声音在各企业并不少见。

在政策红利的激励下，不少有想法的工人甚至开始筹划自主创业，县里承诺的创业贷款、税收优惠等扶持政策，更让他们吃下了定心丸。

与此同时，这一周来，县委书记王国庆的表现出人意料地低调。

在全县上下紧锣密鼓推进国企改制的关键时期，这位平日里活跃的一把手却鲜少露面。

除了出席必要的会议外，他几乎整日闭门不出，连办公室的窗帘都拉得严严实实，让人捉摸不透。

县委大院里议论纷纷，有人说王国庆是在潜心研究重要文件，也有人猜测他是在运筹帷幄。