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第6章 不要脸敢于冲突（第1页）
这句话触及了一个关于勇气与冲突的深刻议题。它提醒我们：真正的强大往往需要突破心理舒适区，但关键在于**如何智慧地定义“不要脸”与“冲突”**。以下是我的思考：
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### 一、这句话的合理内核：
1. **“敢于冲突” ≠ 好斗**
而是指不逃避必要的对抗：
- 扞卫底线时直言不讳（如职场性骚扰的当场反击）
- 为公共利益挑战权威（如举报污染企业）
- 在创新中打破“和谐假象”（如提出颠覆性方案）
2. **“不要脸”的积极解读**
实则是**抗压心态**：
- 不因他人评价放弃目标（创业者面对嘲讽仍坚持）
- 接受短期被误解（推动改革时顶住舆论压力）
- 把失败当反馈（科学家千次实验后的成功）
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### 二、警惕危险误区：
