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第489章 筹谋直播（第4页）

梁西斌再次停顿了一下，端起面前的水杯，轻抿了一口水，润了润嗓子，又接着说道：“目前邢主播带出的10多名主播，已经成熟的有8名。这8名主播经过一段时间的培养和锻炼，已经能够独立完成直播任务，拥有了自己的粉丝群体和稳定的带货能力。但这还远远不够，我们还要加大签约有潜力的小主播。”

其实，梁西斌目前一直组织人物色有潜力的小主播，他们因为有着独特的才艺、鲜明的个性或者出色的表达能力，只要给予机会和指导，他们就有可能成长为直播界的新星。

梁西斌继续强调：“我们也不要拘泥于卖货。直播行业的发展日新月异，其功能和价值也在不断拓展。除了传统的卖货直播，我们还可以尝试知识分享直播、娱乐互动直播、文化传承直播等多种形式。吸引更多不同类型的观众，扩大我们的用户群体。”

接着，梁西斌把目光转向王良浦，认真地说道：“老王，你这个运营方面，再多培养几个人，怕是产业园成立后，人员还是面临着缺口。”

梁西斌的意思：随着直播产业园的成立，业务规模会不断扩大，涉及的工作内容也会更加复杂多样。

从主播的日常管理到直播活动的策划执行，从平台的技术维护到市场的推广营销，每一个环节都需要专业的人员来负责。

目前直播基地的运营团队已经具备了一定的能力和经验，但面对未来产业园的发展需求，人员数量和专业水平还不够。

梁西斌要求王良制定详细的人才培养计划，通过内部培训、外部学习等方式，提升现有员工的能力，同时选拔有潜力的新人进行重点培养。

也就是说：梁西斌要继续建立一支强大的运营团队，确保直播产业园的顺利运营和发展。

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