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第1444章 破格提拔？（第5页）

经过人事考察后，组织部门会根据考察结果提出拟任人选，并提交领导班子会议研究决定。这个阶段是整个选拔过程的最后冲刺，也是竞争最激烈的时刻。

有些干部可能会认为进入拟任人选名单就万事大吉，这种想法非常危险。在会议研究之前，一切都存在变数。

而且人事提拔，最重要的一点，就是领导说了算数。

领导说你行，那你就行！

张俊从政以来，所做的成绩，可以说是可圈可点，就算要破格提拔他一次，也是可以的。

这件事情，张俊并没有声张，连林馨也没有说。

有些事情，必须烂在肚子里。

宁可等到他入常以后再说，也不能事先张扬。

要想入常，张俊在西州市里，有两个强劲的对手。

接下来，张俊要想办法，防止这两个对手上位，也要防止其他人的逆袭。

这一役，是属于张俊自己的战斗！

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