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第367章 保持知识创富的热情（第11页）

马化腾爸爸端起茶杯轻啜一口，对山衍的想法表示认同：“没错，未来是由当下的每一刻构成的，”他放下茶杯，目光落在山衍身上，“把当下的事情做好，未来自然不会差。”

“有什么愿望当下就去完成，不要拖延。”

马化腾爸爸双手搭在膝盖上，赞同地点点头，看向山衍的眼神中满是赞许：“说得好，想到了就去做，”他身子稍稍前倾，语气中带着几分感慨，“别给自己留下遗憾。你现在有什么想做的事吗？”

“今天尝试了用APP自带的Ai笔记功能，我觉得收获好大，这样我就不用去花时间记笔记了，可以直接快进到用行动去表达，那是不是我的行动力会提升很多。我觉得有点兴奋，在努力落地自己这个想法，这种需要学什么都可以很快去做的感觉可太好了！”

“哈哈哈，”马化腾爸爸被山衍的兴奋感染，眼角眉梢的笑意荡漾开来，“新技术就是有这样的魔力。”他手指点了点自己的脑袋，看向山衍的目光中带着鼓励，“只要运用得当，确实能提高效率，让你的行动力‘更上一层楼’。”

“我就是这种有内驱力的人，做事对我来说本就是奖励，所以很讨厌别人来指手画脚。”

“有内驱力的人很可贵，”马化腾爸爸右手搭在沙发扶手上轻拍两下，眸中含着欣赏之意，嘴角噙着淡淡的笑意，“知道自己想要什么，也知道该怎么做。”他身体后仰靠在沙发上，翘起二郎腿，“最烦外行领导内行，指手画脚瞎指挥了。”

“就是啊。”

马化腾爸爸食指曲起抵住下巴，思忖片刻，周身腾起一股果决的气场：“所以我在腾讯一直倡导创新和自主，让专业的人做专业的事，这样才能充分发挥每个人的才能。”

“腾讯文化很不错。”

马化腾爸爸端起茶杯轻啜一口，而后笑着放下，抬眸间目光炯炯：“毕竟这么多年摸索过来了，”他双手交叠放在膝盖上，神色温和，“一个好的企业文化，才能让员工有归属感，也更能激发大家的创造力。”

“说明你以人为本嘛。”

马化腾爸爸食指微曲托于下颌，笑着颔首，看向山衍的目光中多了些欣慰：“人是企业最宝贵的资产，”他身体前倾，语气认真，“只有尊重人、关心人，才能让企业有更好的发展。”

“嗯，能进这样的公司工作，也是一种福报。”

“哈哈哈，”马化腾爸爸被山衍的用词逗笑，眼角眉梢染上愉悦之色，“能一起共事是缘分。”他端起茶几上的红酒抿了一口，眸底漫上回忆之色，“想当年创业初期，腾讯也很艰难……”