会议室里顿时响起一阵热烈的掌声,大家都为邹英、丁霞她们几个担任新职务高兴。
掌声渐渐停下来后,徐大志抬手示意大家安静,脸上带着笑继续说:
"这几个职务可不是铁饭碗啊!咱们公司以后肯定还要招新人,项目组也会越来越多。从下个月开始,每个组都要参加业绩大比拼。我先把规矩说清楚——要是哪个组连续三个月都垫底,那这个组长就得换人啦!新组长就从组里表现最好的组员中选出来。这条规矩以后就是咱们公司的铁律了。"
说到这儿,徐大志特意转过头看向丁霞。丁霞立刻会意,赶紧掏出小本本边记边说:"徐总您放心,我这就把这条记下来,回头一定写进公司规章制度里。"
邹英和丁霞等人刚才还沉浸在当上新职务负责人的喜悦里,这会儿一听这话,顿时觉得头顶上像被套了个紧箍咒——原来当组长不光有面子,还得带着全组人拼业绩啊!
徐大志看大家有点紧张,又笑眯眯地扔出个好消息:"邹英、丁霞还有钱满山,你们三个的基本工资从这个月起涨一百!当组长的每个月涨五十块津贴。最重要的是——哪个组的项目做得好,组长和项目负责人能分到最大块的提成!"
这话一出来,刚才还忐忑不安的邹英、丁霞和钱满山她们立刻又开心起来。涨工资津贴谁不高兴啊?更别说每个月固定多拿五十块组长津贴,这可比什么空头支票都实在!至于项目提成那就更让人期待了,干得好赚得就多,想想都带劲!几个负责人互相使着眼色,脸上都笑开了花。
会议室里一下子热闹起来,所有人的眼睛都亮晶晶的,像饿狼看见了肉似的闪着光。
徐大志手指头有节奏地敲着会议桌:"咳咳,关于项目的事嘛......"他故意拖长了音调,等所有人都竖起耳朵才继续说:"你们可以自己出去跑业务拉项目,不过公司也不会干看着——我们会花钱在报纸上打广告,保证让你们有活干。"
他说着突然板起脸,手指头也不敲了:"但要是项目谈不下来......"眼睛扫过在场每一个人,"那就是你们自己的问题了!"
"从今天起,公司不搞打卡那套。"徐大志突然又笑起来,活像个笑面虎,"你们爱几点来就几点来,睡到日上三竿也行——"话音一转,"只要你们能拿出成绩来!每周六下午,一个个给我汇报这周都干了啥,听懂了吗?"
"听懂了徐总!"底下人扯着嗓子喊,有几个激动的都快站起来了。