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第207章 残酷的训练（第4页）

袁参谋和杨政委看到这一幕，都暗暗心惊，又充满担忧。

罗高华笑道：“放心，人的潜力是无穷的，而且，他们是自发的训练，不是强迫式训练，所以，良性的竞争只会让他们越来越强，而不会突然崩溃。”

“最关键的是，我们有记录员、分析员和指导员，这是一支不可忽视的力量！一旦士兵出现了异常情况，我们就能第一时间掌握他的动态，然后，给予针对性地纠正。”

袁参谋点头赞道：“高华，你提出来的这种‘团队教官’模式很有创意，也非常适合这种高强度的训练，等回到军部，我一定会向军长汇报这种模式。”

罗高华没有反对。

因为这种模式就是后世训练特种兵的那一套，只不过，我们现在的军中还没有特别重视特种兵的训练罢了。

杨政委：“这种模式确实非常好，就是太费人力物力了，要不是因为要比赛，估计团长都不会同意组建这么豪华的一支教官团队。”

袁参谋：“杨政委，你这话说得也很对，教官团队的成员甚至比参训人员还要多，确实太奢侈了，平时根本不划算，也不现实。”

罗高华：“针对普通的士兵，当然没有必要组建这么庞大的教官团队，但如果是非同一般的士兵呢？比如，一个个都是兵王，是不是就很值得了？”

“兵王？”

袁参谋和杨政委都不禁眼睛一亮。

他们在军队里工作了大半辈子，太清楚一个兵王的价值！

要是参训人员全都是兵王的话，那组建一支庞大的教官团队确实很值得！

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