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第359章 动力测试(第2页)

“大家看,这是过去一个月的资源分配情况。” 吴一处指向几个重叠的红点,“东线补给站、北区炼金工坊、南境工程部 —— 这三个地方是当前资源调配的瓶颈所在。”

众人纷纷凑近仔细查看,一时间,议论声此起彼伏。

“所以,我的建议是,” 吴一处继续阐述道,“实行‘双轨并行 + 资源轮换’策略。对于重点区域,优先保障资源供给,同时建立动态调配机制,一旦某个环节出现资源短缺的情况,立即从相邻区域进行调拨。”

“这个方案听起来颇具可行性。” 虞媚儿点头表示认可,“但需要安排专人负责协调调度工作。”

“此事就交给你负责。” 吴一处看向虞媚儿,“你素有‘后勤女王’的美誉,没有人比你更适合担当此任。”

虞媚儿微微一笑:“那你可得多给我调配两个人手。”

“没问题。” 吴一处转而看向人事组,“尽快妥善安排。”

接下来的讨论愈发深入,从人员配置到战术支援,从防御部署到情报收集,每一个环节都被重新细致地审视。

就在会议进行到一半时,一名侦察员匆匆赶来,在门口低声向吴一处汇报了几句。吴一处听后,眉头微微皱起,随后起身走到角落,与侦察员低声交谈了几句,再回到座位时,神色已恢复平静。

“发生什么事了?” 虞媚儿轻声问道。

“没事。” 吴一处轻轻摇头,“东线补给站附近又发现了可疑人物,铁柱三天前就已经提及此事。”

虞媚儿微微一愣:“你也留意到了?”

“嗯。” 吴一处压低声音,“不过现在还不是处理此事的最佳时机。”

会议继续有条不紊地进行,气氛逐渐热烈起来。随着一项项改进措施被提出并顺利通过,原本略显低迷的士气也被重新点燃。

“为了进一步激励大家的工作积极性,” 吴一处在会议末尾说道,“我们决定引入‘贡献积分制’。无论是谁,只要能够高效、快速地完成任务,并且为团队做出较大贡献,就能获得相应的积分,这些积分可用于兑换装备、技能书,甚至是我们空间里的稀缺资源。”

“真的假的?” 一位年轻成员惊讶地瞪大了眼睛,“老大,您说的是那个连 NPC 都羡慕不已的空间?”

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