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第138章 超级暴龙和拉杆费（第6页）

他问，“说说你的具体想法。”

李干干脆陪着王海龙沿着平行公路往内场步行而去，其他人在后面不远不近地跟着，不敢偷听。

李干思索着说，“我是有一些想法。”

“比如当前的士官制度，义务兵征兵制度，一场反击战之后，暴露出来的问题太多了。”

“从顶层来看，健全士官制度，把士官提到一个更重要的地位上，让士官担任更多的岗位，这也是许多国家的成熟做法。”

“在设计上，可以分三等七级军士，完善制度，从服役到退役后的安置，提高参军门槛，吸纳更多的人才加入部队。”

“义务兵服役上，三年服役期是合适的，第一年列兵，第二年上等兵，第三年预备军士，从预备军士里选拔一级军士，以此类推。”

“但是同时要提高义务兵的待遇，9块钱真的干不了什么，我认为应当参照地方的最低工资标准，上浮一定的比例，比如七八十块。这笔钱，起码能解决军属的温饱问题。”

“在安置上，应当明确安置制度，将符合条件的军官、军士的安置，作为政策发到地方。鼓励公私企业吸纳退役军人就业，国家层面给予一定政策上的扶持。”

“现代战争是高科技战争，应该在地方院校直接招收军士、征集大学生义务兵，加强和地方院校的合作，搞军地联合培养。这样可以加快我军的人才队伍建设。”

李干滔滔不绝说了一个多小时，基本照搬了几十年后的制度了，实践证明，那是符合国情的做法。

当然，任何制度，都会随着时代的发展而改变，不断调整不断完善，这是规律。

王海龙对李干的认识又深了一层，他道，“想不到你对制度的研究还很深刻。”

“你提个方案给我，就以我们空军的为例，我找其他几位合计合计，一起向宫老提一提，开几个会研究研究，我估计，没个一两年，很难成型。”