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第474章 声誉（第1页）

叶辰完成以可乐为主题的员工活动策划后，第二天一早就来到分厂，迫不及待地与管理团队分享他的想法。大家围坐在会议室里，叶辰详细地阐述了活动的各个环节以及他希望通过活动达到的目标。

“大家看，我们把可乐融入员工活动，既能增加趣味性，让大家在紧张的工作之余放松一下，又能借助这个机会宣传新技术，提升员工对新技术的期待和热情。”叶辰一边说着，一边展示着活动策划方案。

众人听后，纷纷点头表示赞同。

“叶厂长，这个想法很不错啊！员工们平时工作都挺辛苦的，举办这样的活动可以很好地缓解压力，增强团队凝聚力。”一位副厂长说道。

“而且以可乐为主题，比较新颖，能吸引大家的兴趣。”另一位部门主管也附和道。

然而，在讨论活动细节时，也有人提出了担忧。

“叶厂长，虽然活动想法很好，但我们也要考虑成本问题。购买可乐、设置奖品都需要费用，这会不会对分厂的财务造成压力？”财务科长皱着眉头说道。

叶辰点点头：“这确实是个问题。我们在奖品设置上可以尽量选择一些实用但价格适中的物品，可乐的采购也争取和供应商谈个优惠价格。大家也想想办法，看看怎么能在保证活动效果的前提下，最大程度地控制成本。”

经过一番热烈的讨论，大家对活动策划进行了完善和调整，最终确定了一个既能保证活动精彩有趣，又能合理控制成本的方案。接下来的几天，叶辰和管理团队紧锣密鼓地筹备活动，联系可乐供应商、准备奖品、布置活动场地，一切都在有条不紊地进行着。

与此同时，叶辰与赵专家的新技术试验也按计划启动。试验场地选在分厂的一间专门的实验室，技术人员们严格按照赵专家提供的工艺要求进行操作。叶辰每天都会抽出时间到实验室了解试验进展，关注每一个数据和细节。

“赵专家，目前试验的各项数据看起来还不错，钢材的强度有了明显提升。”一位技术人员兴奋地向叶辰和赵专家汇报。

赵专家仔细查看数据后，满意地点点头：“嗯，目前来看一切顺利，但还需要继续观察，确保数据的稳定性。”

叶辰看着试验中的钢材，心中充满了期待。如果这项新技术能够成功应用，分厂不仅能在产品质量上领先同行，还能降低成本，大大提升市场竞争力，对分厂的声誉也将是一个极大的提升。