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第270章 人事方案（第2页）

让以后的干部知道，你干活出色也能升，不需要你去跑官送礼，只要你成绩好就行！

不然他陈平波整出人大来分权是图什么？就是为了人大拉票的时候，你的履历会写出来你干了什么，政绩怎么样！

让代表们知道自己选的是什么人，不能让县代表没什么事情干，成橡皮图章。

“挺好的，让此事给他们以后上警钟，在我的手底下当干部，不需要弄些歪门邪道的事情。

只要做的好，为老百姓办好事，自己有能力给县里带来发展，就能有升迁的机会。

我不要以前的老式干部，你现在明白为什么当初把你们选出来了？”

刚刚于延景一定程度上是在劝解陈平波，希望他不要处分这么多人，对他这个书记不好。

他是秘书，一定是想书记走的更远不要有波澜，不然他这个秘书也也会平添波折。

“我明白了书记。”

他知道陈平波这是在警告自己，老式干部有很多书记的选择很多，要他来当这个联络员就是因为他和老式干部不一样。

书记希望由新式干部充当主力军，改变整个东陵县的干部风气。

“你去跟县政府那边说一下，在人流最多的广场那里，立起来一块招公示牌。

以后任何要升迁的干部都要给老百姓看看，让他们评判一下这些人合不合格，帮我们组织查漏补缺。”

制度是一步一步建立起来的，一旦真的把他立起来，而且很多人拥护，即使以后陈平波升迁走了，也不会人走政熄。

为了让其他县委领导周末也加班，陈平波不再冻结人事调整，召开常委会研究人员调整的事情。